Begin bij de vraag: wat moet het feest opleveren?
Wil je vooral bedanken? Dan draait het om lekker eten en ontspanning. Wil je dat afdelingen elkaar beter leren kennen? Kies dan iets waarbij collega’s van verschillende teams samen iets doen. Met dat doel kies je makkelijker uit de ideeën hieronder.
1. Een thema
Een thema maakt van een gewone borrel een feest: jaren 80, casino, festival of “een avond in Hollywood”. Het helpt bij de aankleding, de muziek en de kleding, en het zorgt meteen voor gespreksstof.
2. Een attractie waar iedereen naar kijkt
Een feest wordt levendiger als er iets gebeurt. Denk aan een karaoke-hoek, een fotobooth of een VR-arena als attractie. Bij VR spelen steeds een paar collega’s tegelijk een korte ronde, en de rest kijkt mee op een groot scherm. Dat levert gegarandeerd gelach op.
3. Een quiz over het bedrijf
Vragen over collega’s, het bedrijf en het afgelopen jaar. Teams van verschillende afdelingen, een quizmaster en een prijs voor de winnaar.
4. Een prijsuitreiking met knipoog
Prijzen voor “de beste koffiezetter”, “de grappigste mail van het jaar” of “de collega die altijd te laat is”. Houd het luchtig en zorg dat niemand voor schut staat.
5. Een foodtruck of walking dinner
Eten verbindt. Met een foodtruck of walking dinner lopen mensen rond en praten ze met meer collega’s dan aan een vaste tafel.
6. Een workshop vooraf
Begin het feest met een korte activiteit, zoals cocktails maken, een kookworkshop of een VR-teamuitje. Daarna schuift iedereen aan voor de borrel of het diner.
7. Een feest op de eigen locatie
Een zaal huren is niet nodig. De kantine, de bedrijfshal of het magazijn kan met wat verlichting en muziek een prima feestlocatie zijn. Het scheelt vervoer, en iedereen weet waar het is.
8. Iets voor de collega’s die niet dansen
Niet iedereen houdt van de dansvloer. Zorg voor een rustige hoek om te praten, en een activiteit om naar te kijken of mee te doen, zodat ook de stillere collega’s zich vermaken.
9. Een afsluiter om over na te praten
Een groepsfoto, een filmpje van de avond of een spannende afsluiter. Bij VR is dat De Plank: wie durft over een plank op 80 verdiepingen hoog? Daar wordt na het feest nog weken over gepraat.
Tips voor de planning
- Plan op tijd. Voor een feest in december begin je het liefst in september of oktober.
- Vraag wat collega’s willen. Een korte peiling voorkomt een feest waar de helft niet komt.
- Denk aan vervoer. Op de eigen locatie hoeft niemand te rijden na een drankje, dat scheelt.
Wil je een VR-arena als attractie op jullie personeelsfeest? Bekijk VR op je personeelsfeest of de ideeën voor de kerstborrel.